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再易起,2017年易道教育“旗艦學(xué)校事業(yè)群教師崗位大練兵”如期而至

再易起,再前行!2017年易道教育“旗艦校事業(yè)群教師崗位大練兵”教師職級(jí)考核于01月18日在易道教育集團(tuán)總部師苑會(huì)議室火熱開展。

  再易起,再前行!2017年易道教育“旗艦校事業(yè)群教師崗位大練兵”教師職級(jí)考核于01月18日在易道教育集團(tuán)總部師苑會(huì)議室火熱開展。來自易道旗艦學(xué)校事業(yè)群的校長及老師們共計(jì)30余人參加了此次考核。易道教育創(chuàng)始人、校監(jiān)祝宏慧女士,易道教育集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理、副校監(jiān)季永剛先生,易道教育集團(tuán)副總經(jīng)理、旗艦學(xué)校事業(yè)群校長趙云女士,易道教育集團(tuán)巴布嚕研發(fā)培訓(xùn)中心總監(jiān)盛潔女士,易道教育集團(tuán)易道研發(fā)培訓(xùn)中心總監(jiān)陳云女士,易道教育集團(tuán)旗艦學(xué)校事業(yè)群副校長程金英女士,易道教育集團(tuán)人力資源部部長季燕女士,共同擔(dān)任此次考核的評(píng)委。

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  本次的教師考核主要以自我介紹、才藝展示、現(xiàn)場問答三個(gè)環(huán)節(jié)開展,現(xiàn)場各位老師都能對(duì)各個(gè)考核環(huán)節(jié)作出積極應(yīng)答,談吐自然,盡顯個(gè)人魅力。其中銀泰校區(qū)和百花井校區(qū)的教師團(tuán)體才藝展示更是贏得了全場老師及評(píng)委的認(rèn)可與稱贊,這就是團(tuán)體的力量!

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  2017年已經(jīng)開始,易道旗艦學(xué)校事業(yè)群的區(qū)域負(fù)責(zé)校長也做了2017年的校區(qū)規(guī)劃,新一年的校區(qū)招生、續(xù)班活動(dòng)方案,新一年的定位,新一年的目標(biāo)以及過去一年中的不足,經(jīng)過分析、總結(jié)、定位、立目標(biāo)、做出方案、實(shí)施計(jì)劃。本次考核不僅是考核教師能力水平,傾聽2017年校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,其實(shí)更多的是為2017年旗艦學(xué)校事業(yè)群注入更多的動(dòng)力和信心。

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  作為一名教師,需要充滿愛,帶著責(zé)任和奉獻(xiàn)精神來承載這項(xiàng)神圣的職業(yè)。此次的考核要傳達(dá)給每一老師的主題亦是如此。每一位評(píng)委老師除了給考核的老師打分,其實(shí)更重要的是他們提出的寶貴意見,從穿著到談吐,從專業(yè)素養(yǎng)到非專業(yè)素養(yǎng),從內(nèi)在到外在,一點(diǎn)一滴,每一個(gè)細(xì)節(jié)評(píng)委老師們都會(huì)一一認(rèn)真點(diǎn)評(píng)。有缺點(diǎn)有優(yōu)點(diǎn),有批評(píng)有表揚(yáng),從問題中提建議、論觀點(diǎn)、找對(duì)策、做示范,給每一位參與考核的老師根據(jù)個(gè)人特色來定位,給出未來的發(fā)展方向建議以及在教學(xué)中與家長溝通時(shí)需要注意的細(xì)節(jié)……勇于突破自己,勇于挑戰(zhàn)自己,這是每一位易道教師都需要進(jìn)步和改善的方向。

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  2017年希望旗艦學(xué)校事業(yè)群的老師們心中滿懷教育情一起追逐教育夢,擼起袖子好好干,也祝愿各位老師在此次“大練兵”中能百尺竿頭,更進(jìn)一步!再易起,再前行!

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