【易道教育】團隊篇——2018易道教育集團5月例會
人的一生只有一次青春?,F在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。對于奮斗不息的易道教育來說,正青春!
? ? ? ? ?人的一生只有一次青春?,F在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。對于奮斗不息的易道教育來說,正青春!
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? ? ? ? ?在五四青年節(jié)這天,團隊篇——2018易道教育集團5月例會如約而來!
? ? ? ? ?“神話雖然不存在了,可是儀式的圣潔性還在?!痹谝椎澜逃吭吕龝行聠T工的風采展示、優(yōu)秀員工的評比競選、轉正員工的徽章授予、員工的生日會,傳承著的儀式感能讓易道家人們始終保持著一份敬畏感,甚至獲得一些超越性的價值。儀式是有溫度的,而這溫度就來自我們每一位易道家人。
? ? ? ? ?2018“易道同世界干杯”拓展訓練于上月28日順利收官,每兩年一度的大型拓展訓練讓總部的所有易道家人們再次感知到沒有完美的個人,只有完美的團隊。信任彼此、信任團隊,才能讓團隊有向心力,有執(zhí)行力。
? ? ? ? ?易道團隊篇,高層領導分別給予要求與期望。易道教育集團創(chuàng)始人祝宏慧女士倡導易道全員“說好好話”,傳播積極、陽光、溫暖的正能量。并為易道這支攻無不克戰(zhàn)無不勝、所向披靡的團隊,感到驕傲、自豪、幸福。
? ? ? ? ?易道教育集團副總經理、副校監(jiān)趙云女士要求大家不做團隊旁觀者、南郭先生,做一顆不斷被打磨的金子從而展現自己的無限潛能,獲得精神、物質的雙豐收。
? ? ? ? ?易道教育集團副總經理、加盟運營事業(yè)群總監(jiān)季穎女士提出團隊中三大重要因素:1、明確目標;2、信任;3、相互幫助、支持。鼓勵大家成為發(fā)動機,去影響其他人發(fā)光,成為團隊的核心,而不是只能靠別人的鼓勵才能發(fā)光,那最多算個燈泡。
? ? ? ? ?易道教育黨支部書記、企業(yè)發(fā)展中心總監(jiān)韓敬培先生提出工作是一個修煉心靈的道場,成就別人的舞臺,順便展示自己的才華及養(yǎng)家糊口。人生四部曲:心—道—德—事業(yè)。一棵蘋果樹,心是土壤、道是樹根、德是樹干、事業(yè)是果實。團隊中的每一個人提升心靈品質,在心靈上下功夫,收獲的是一片蘋果園,是像石榴籽一樣的易家人。
? ? ? ? ?易道教育旗艦學校事業(yè)群校長陳云女士要求團隊中的每位成員都要做充滿正能量的細胞,一個健康、有力量的生命體需要所有細胞的共同運轉,而團隊中的每個人、每個細胞都顯得極其重要。
? ? ? ? 最后由易道教育集團常務副總經理、副校監(jiān)季永剛先生為本次例會做最后的發(fā)言,先生提出三個關鍵詞“孵化、文化、青春”。易道教育“愛的文化”從初創(chuàng)至今傳承歷時十三載,堅守易道文化、孵化易道文化、傳承易道文化,是上至創(chuàng)始人、高層領導下至基層員工一直在做的重要儀式。易道老中青少四代人正在為易道的事業(yè)奮斗不息,而易道的崛起便是年青人奮斗出來的,青春正當時!